Pedagogisch Medewerker BSO

De Troubadour is een fijne locatie en makkelijk bereikbaar door de centrale ligging in woonwijk de Molenhoek. We werken intensief samen met de basisschool. Er wordt gebouwd aan een gezamenlijke visie, waarin wordt gekeken naar hoe we de kinderen spelend kunnen laten leren door verschillende materialen te gebruiken. Onze BSO biedt dan ook een grote hoeveelheid aan materialen, waardoor jij met creatieve ideeën ieder kind de uitdaging kan bieden die hij of zij nodig heeft.

Meer informatie over deze locatie vind je hier: https://www.kanteel.nl/locatie/De-Troubadour/.

Dit ben jij

• Je ziet kansen voor kinderen, jouw locatie en jezelf en gaat hier actief mee aan de slag
• Je bent flexibel. Geen dag is hetzelfde en jij geniet daarvan
• Samenwerken is helemaal jouw ding
• Jij inspireert de mensen om je heen of dit nu gaat om de kinderen, hun ouders of jouw collega’s
• Je hebt (bijna) een relevante opleiding afgerond. Check of jouw opleiding kwalificeert op http://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang

Dit doe jij

Voor ons fijne en gezellige team zijn we op zoek naar een Pedagogisch Medewerker voor op onze BSO. Waarbij je zelf kunt aangeven of je liever werkt met de jongste of oudere BSO-kinderen. In overleg kijken we samen naar de groep die het beste bij jou past!

Bij de Troubadour zijn de BSO-groepen op leeftijd ingedeeld, wat betekent dat we een uitdagend en passend programma kunnen bieden waar zowel de kinderen als onze collega’s van genieten. Samen zetten we ons in om de kinderen een geweldige tijd te bezorgen.

In principe bieden we je graag 20 uren per week, wil je graag meer uren werken? Dan staan we open voor een gesprek om de mogelijkheden te bespreken!

Dit krijg jij

• Een werkgever met een maatschappelijk hart
• Collega’s die elkaar inspireren om te ontwikkelen, vernieuwen en te ontdekken
• Een brutosalaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 6 tussen de € 2.539,- en € 3.489,- (o.b.v. 36 uur)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, deze zetten we na ongeveer 6 maanden om naar een vast contract bij wederzijds vertrouwen
• Een eindejaarsuitkering van 3%, reiskostenvergoeding vanaf 5km, voordeel voor de opvang van jouw kinderen (voorrang wachtlijst/opvang tegen KOT-tarief)

Solliciteren? Graag!
Enthousiast geworden? Wij maken graag kennis met je! Laat een reactie achter en wij nemen snel contact met je op. Wil je meer informatie over de vacature neem dan gerust contact op met de locatiemanager, Marijke Tinus.